“変化の激しい時代には、これまでとは違う新しい力が必要”
・・・そうはいってもどうすればその力を身に付けられるの？？？

その答えの一つがここにあります。
このセミナーでは、国内外の大手企業や大学で行われている、「質問会議」という新しい時代のリーダーシップ開発手法を体験して「チームメンバーに対する協調性」や「関係者を巻き込む主体性・コミュニケーション力」を身につけ、社会人に必要な対人スキルの向上と自己効力感の向上を目指します。

企業の方も、学生の方も、いろんな立場の人が一緒に体験し、これからの組織に必要なダイバーシティー・コミュニケーションや、これまでの時代とは違う全員活躍のチーム作りに役立つ考え方を身に付けてみませんか？

▶【企業ご担当者・大学職員など大人】の方には、
・変化の大きい時代に活躍できる人財に成長したい＆育てたい！のヒントに。
・多様性を受け入れる時代のチームビルディングに必要な視点を得るために。
・Z世代とのコミュニケーションや新入社員の活躍・定着に役立て、地域の企業同士の連携にも発展していける仲間づくりに。

▶【24卒学生】さんには、
・いま、4月からの入社後の人間関係やいろんなことがともかく不安！をなくすために。
・入社後すぐの新人でもチームの一員として役に立てる自分になるコツを知って、安心して社会人生活をスタートできるようになるために。
・地元で共に頑張る同期の仲間づくりに。

▶【大学生・短大生・高専生など現役学生】のみなさんには、
・「リーダーシップ」？？私にはムリ！関係ない！と思っていませんか？「新しい時代のリーダーシップ」は誰にでも手に入れることができるスキルなんです。このセミナーでコツをつかんで、あなたのESや自己PRに “リーダーシップ“の文字を書けるようになりませんか？
・企業の方の考えている事や、社会人のホンネを聞いて就活に活かしたい人に。
・“大人”としっかりコミュニケーションできるようになりたい人に。
・社会で活躍できる人財に成長したい人に。

ぜひご利用ください！！

★当日は『チーム脳にスイッチを入れる！質問会議』の著者である、日本アクションラーニング協会の清宮代表が来場！
個人の「質問力」「チーム脳」の育て方、組織での「人とチームづくり」のヒントを直接聞いていただけます。お楽しみに！