この春大学を卒業し企業に就職する23卒学生のみなさん！
4月から始まる社会人としての生活、
入社後会社の人とうまくやっていけるかな？
仕事を覚えて、ちゃんと成長できるかな？
うまくできなかったらどうしよう・・・
いま、そんな不安でいっぱいじゃないですか？

また、新入社員を迎える企業の先輩社員の方にとっても
コミュニケーションがうまくとれるか？
安心して会社に馴染んでもらえるのか？
新しいメンバーを迎えたチームをどう作っていくか？
ちょっとドキドキしているのではないでしょうか？

国内外の大手企業や大学で行われている、「質問会議」という新しい時代のリーダーシップ開発手法を体験して、「チームメンバーに対する協調性」や、「関係者を巻き込む主体性・コミュニケーション力」を身につけ、社会人に必要な対人スキルの向上と自己効力感の向上を目指します。

企業の方も、新社会人と一緒に体験し、社内での多世代コミュニケーションや全員活躍のチーム作りに活かしてみませんか？

【23卒学生】さんには、
「兵庫」で共に頑張る同期の仲間づくりと、入社後すぐの新人でもチームの役に立てる自分になるコツを知って、安心して社会人生活をスタートできるようになる。

【企業ご担当者】の方には、
新しいチームビルディングと新入社員の定着に役立て、企業同士の連携にも発展していける仲間づくりに。

ぜひご利用ください！